quase 400 mil trabalhadores têm dinheiro esquecido em abono salarial; veja como sacar

O que é o abono salarial?

O abono salarial é um benefício concedido aos trabalhadores brasileiros, destinado a oferecer um suporte financeiro adicional. Ele é vinculado ao Programa de Integração Social (PIS) e ao Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep). Este abono é pago anualmente e o valor pode ser proporcional ao tempo trabalhado, podendo chegar até a um salário mínimo.

Quem tem direito ao PIS/Pasep?

Engloba trabalhadores que atendem a critérios específicos. Abaixo abordamos as condições essenciais para que um trabalhador tenha direito ao recebimento deste benefício:

• Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
• Ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias no ano base referente ao abono.
• A remuneração média mensal deve ser de até dois salários mínimos durante o ano base.
• As informações sobre o trabalhador devem ser corretamente informadas pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
• O sistema da DATAPREV deve validar as informações apresentadas, confirmando a elegibilidade do trabalhador ao benefício.

Existem, entretanto, categorias de trabalhadores que não têm acesso ao abono, como:

• Empregados domésticos
• Trabalhadores rurais empregados por pessoas físicas
• Trabalhadores urbanos contratados por pessoas físicas
• Funcionários contratados por pessoas físicas que se equiparam a jurídicas

Quais são os requisitos para o saque?

Para que um trabalhador possa acessar o abono salarial, é necessário que atenda a algumas exigências que garantem que ele tenha direito ao benefício. Abaixo estão os principais requisitos para saque:

1. Cadastro no PIS/Pasep: Necessário estar registrado no sistema por um período mínimo de cinco anos.
2. Atividade remunerada: O trabalhador deve ter atuado em uma função remunerada por pelo menos 30 dias no ano considerado, que para o caso atual é de 2020.
3. Renda: A média da remuneração mensal não pode ultrapassar dois salários mínimos no ano base.
4. Dados do empregador: As informações devem estar corretamente documentadas pelo empregador na RAIS.
5. Verificação da DATAPREV: O sistema deve validar esses dados para garantir o direito ao benefício.

Como verificar se você tem dinheiro esquecido?

Caso suspeite que pode ter valores pendentes referentes ao abono salarial, o primeiro passo é fazer a consulta. Abaixo está um guia para facilitar essa verificação:

• Acesse o site da Caixa Econômica Federal ou do Banco do Brasil, dependendo do seu cadastro no PIS ou Pasep, respectivamente.
• Informe seu número de inscrição para saber se há saldo disponível.
• Também é possível consultar o site da DATAPREV, que oferece informações detalhadas acerca de benefícios sociais.

Passo a passo para sacar o PIS

Se após consultar a possibilidade de saque você confirmar que tem direito ao abono salarial, siga os passos a seguir para efetuar o saque:

1. Verificar saldo: Inicie acessando o site da Caixa Econômica Federal e inserindo seu número de inscrição do PIS para consultar o saldo disponível.
2. Agendar saque: Caso tenha valores a receber, agende uma visita a uma agência da Caixa para realizar a retirada.
3. Documentos necessários: No dia do saque, não se esqueça de levar seu documento de identidade e o número do PIS. Um comprovante de residência pode facilitar o processo.

Passo a passo para sacar o Pasep

Para os trabalhadores que contam com o Pasep, veja como realizar o saque:

1. Consultar saldo: Acesse o site do Banco do Brasil e insira seu número de inscrição no Pasep para verificar se há saldo disponível.
2. Agendar ida ao banco: Marque um horário em uma agência do Banco do Brasil para realizar o saque.
3. Documentação: No momento do saque, tenha em mãos um documento de identificação e o número do Pasep. Assim como no caso do PIS, é aconselhável levar um comprovante de endereço.

Prazo para solicitar o recurso administrativo

Os trabalhadores que perderam o prazo para sacar o abono salarial têm até cinco anos, contados a partir da data em que deveriam ter realizado o saque, para solicitar um recurso administrativo ao Ministério do Trabalho.

Esse procedimento é bastante importante para aqueles que não conseguiram retirar o valor dentro do período estabelecido. Fique atento e busque as orientações necessárias.

O que acontece se você perder o prazo?

Caso o prazo de cinco anos para solicitar o recurso administrativo seja perdido, o trabalhador pode não ter mais a possibilidade de acessar o abono salarial referente aos anos anteriores. Por isso, é essencial ficar atento aos prazos e à documentação exigida para o saque.

Além disso, novas liberações e programas podem surgir, de modo que é sempre bom estar informado sobre as políticas atualmente disponíveis.

Novas liberações de abono salarial

Atualmente, novas liberações de abono salarial estão em andamento. Os pagamentos referentes ao ano base de 2021 já começaram e têm a possibilidade de beneficiar cerca de 23,6 milhões de trabalhadores, totalizando um valor próximo de R$ 24,4 bilhões.

Esses pagamentos são um passo significativo para ajudar as famílias brasileiras em tempos de dificuldade econômica, proporcionando um alívio financeiro.

Fique atento ao cronograma e às informações que a Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil disponibilizam, para que você saiba precisamente quando pode acessar esses benefícios.

Dicas para não perder o abono no futuro

Para garantir que você não perca a oportunidade de receber o abono salarial, considere as seguintes dicas:

• Mantenha seu cadastro atualizado: Certifique-se de que suas informações no PIS/Pasep estejam sempre corretas e atualizadas, especialmente seus dados de contato e remuneração.
• Acompanhe o calendário de saques: Esta prática o ajudará a não perder os prazos. Você pode encontrar o cronograma no site oficial da Caixa ou do Banco do Brasil.
• Confirme a regularidade do pagamento: Verifique frequentemente se seu empregador está realizando os depósitos corretamente e informando seus dados na RAIS.
• Consulte frequentemente as plataformas governamentais: Utilize o site da DATAPREV e as páginas da Caixa e do Banco do Brasil para acessar informações sobre seu benefício e pendências.

Seguindo essas orientações, você estará mais preparado para assegurar seu abono salarial e aproveitar esse direito que ajuda muitas pessoas em momentos de necessidade.